Kvindeejede virksomheder er meget mere almindelige i dag, end de var 20 år siden, men en kvindeejet lille virksomhed står stadig over for nogle unikke udfordringer. Selvom århundreders kønsdiskrimination langsomt men sikkert gør plads til en mere retfærdig fremtid, diskrimination kan stadig være en stor bekymring for kvindelige virksomhedsejere, især dem i mandsdominerede industrier.
Men for mange kvinder, at drive en lille virksomhed er meget givende, og der er nogle unikke frynsegoder. For eksempel, as a part of reparations to female entrepreneurs, forbundsregeringen i USA har indført en Kvindeejet lille virksomhed (WOSB) Federal Contracting Program at tilbyde flere kvinder til disse kvindelige virksomhedsejere og tilskynde til deres vækst.
At overvinde udfordringer som kvindelig iværksætter
Også selvom kvinder stiger i erhvervslivet, hvordan vores samfund ser på kvinder kan skabe udfordringer for disse virksomhedsejere. Her er et par af de problemer, som næsten alle kvindelige virksomhedsejere står over for, og hvordan du kan forhindre dem.
Balance mellem arbejde og fritid
Også selvom kvinder gør op 47% af arbejdsstyrken, de forventes stadig at drive deres husstande alene. EN Gallup undersøgelse fandt ud af, at de fleste karrierekvinder stadig er ansvarlige for vasketøj, rengøring, omsorg for børn, mad indkøb, og andre huslige opgaver og ærinder.
Midt i de krav, kvinder, der sætter deres egne timer, bliver ofte udnyttet af deres familie og venner, fordi de har en "fleksibel tidsplan". Du skal sætte klare grænser i begyndelsen for at undgå frustrationer og missede deadlines senere.
Kønsdiskrimination
Det er værd at nævne igen, at kønsdiskrimination stadig meget er et problem i nutidens erhvervsliv. Kvindelige virksomhedsejere udgør mindre end 20% af alle små virksomheder, og som sådan står kvinder ofte over for problemer med at netværke med andre virksomhedsejere. Kvinder i brancher, der overvejende drives af mænd, støder på endnu flere problemer og bliver sjældent taget alvorligt.
Adressering af mangel på tillid
En af grundene til, at der ikke er flere kvindelige små virksomheder, er, at kvinder mangler tillid til at gå videre på egen hånd. Kvinder bliver fortalt af samfundet, deres kolleger, deres ledere, og endda deres familie, at de ikke har det, der skal til for at drive deres egen virksomhed.
Hvis du sætter spørgsmålstegn ved din evne til at drive en succesrig lille virksomhed, sæt dig ned og brainstorm alle dine færdigheder, talenter, evner, certificeringer, og erfaring, der gælder for dit nye venture. Når du kan se dine kvalifikationer i sort / hvid, det giver dig mere selvtillid fremover.
Fordele ved at være WOSB
Fordelene ved at være en kvindeejet virksomhed spænder fra målrettede ressourcer til unikke salgsfremmende og kontraherende muligheder. Small Business Administration gør et troværdigt job med at tilbyde ressourcer til kvinder og andre virksomhedsejere, der er blevet diskrimineret for nylig eller tidligere. Gennem meget forskning og mange undersøgelser, organisationer har fundet ud af, hvordan man kan hjælpe kvinder-ejede virksomheder med at lykkes på trods af udfordringerne.
Det Small Business Administration tilbyder mange ressourcer til kvinder ejede virksomheder, herunder Office of Women's Business Ownership, kvindelige virksomhedsejers stemme til den føderale regering. Det National Women's Business Council har også nogle fremragende ressourcer til kvindeejet planlægning og ledelse af små virksomheder. Begge disse organisationer har yderligere ressourcer opført på deres websteder.
WOSB Federal Contracting Program
Kvindeejet Small Business Federal Contracting Program er designet til at give WOSB'er muligheder for føderale kontrakter, som betaler meget mere end den private sektor i næsten enhver branche. Forbundsregeringens mål er at tilbyde mindst 5% af føderale kontrakter til certificerede kvindesejede små virksomheder.
At nå det mål, den føderale regering udpeger visse kontrakter som udelukkende for kvinder ejede virksomheder. Føderale kontrakter, der er åbne for alle små virksomheder, vil være begrænset til kvinder, hvis mere end to WOSB'er ansøger om den samme kontrakt. Små kontrakter i industrier, der typisk domineres af kvinder, er meget mere almindelige end store føderale kontrakter til kvinder i mandsdominerede industrier.
Kvalifikationer til WOSB og EDWOSB Federal Contracting Programs
For at kvalificere sig til disse føderale kontrakter, din virksomhed skal være mindst 51% kvinder ejet med kvinder, der administrerer den daglige drift, og kontraherende embedsmænd skal være kvinder. Det skal opfylde kriterierne for at kvalificere sig som en lille virksomhed, som er baseret på overskud og virksomhedens størrelse og bestemmes af industrien.
Det SBA giver også yderligere muligheder for økonomisk dårligt stillede kvinder ejede små virksomheder. EDWOSB Federal Contracting Program giver ekstra tilbud til de kvinder, der står over for yderligere udfordringer. Ud over kvalifikationerne til WOSB'er, ejere af EDWOSB'er skal også være inden for et bestemt område af personlig nettoværdi og justeret bruttoindkomst.
Joint Venture -aftaler
Et joint venture er et partnerskab mellem to eller flere enheder, hvor de arbejder sammen om et fælles mål, i dette tilfælde lander en føderal kontrakt. Hvert firma har talenter og specialområder at bringe på bordet, øger sandsynligheden for at vinde kontrakten.
Små virksomheder ansøger ofte om offentlige kontrakter som en del af en joint venture -aftale, fordi små virksomheder har mere begrænsede specialer og muligvis ikke kan styre projektet på egen hånd. Men der er nogle regler for, hvorvidt dit joint venture kan ansøge om WOSB føderale kontrakter eller ej.
- Begge enheder skal kvalificere sig som en lille virksomhed i henhold til branchegrænser fastsat af SBA
- En kvindeejet virksomhed skal styre virksomheden, herunder den daglige drift
- En kvinde-ejet virksomhed skal tage det endelige ansvar for udførelsen af den føderale kontrakt
- Når joint venture opretter en separat enhed, det skal være mindst 51% kvinder ejet
Der er mange andre krav til joint ventures, når det kommer til føderale kontrakter. Du kan lære mere om joint venture -kriterier fra Cornell Law School her.
Kvindeejet certificering af små virksomheder
Før du kan få fordelene ved at være en kvindeejet virksomhed, du skal certificere. Certificeringen giver dig mulighed for at ansøge om WOSB føderale kontraktmuligheder og kan også give dig fordele i den private sektor. For eksempel, Upwork tilbyder fordele for certificerede kvinder-ejede virksomheder (og andre minoriteter).
Der er to former for certificering, WOSB og EDWOSB.
Kvindeejet certificering af små virksomheder giver dig mulighed for at byde på offentlige kontrakter udpeget til kvindelige ejere af små virksomheder. Selvfølgelig, du vil også kunne ansøge om andre projekter i Small Business Federal Contracting Program.
Kriterierne for WOSB -certificering omfatter:
- Opfyld standarder for virksomhedens størrelse og omsætning, bestemt af industrien på SBA
- Vær i det mindste 51% kvinder ejet, og kvinder skal være ansvarlige for store beslutninger og den daglige drift.
- Den højeste stilling i virksomheden skal besættes af en kvinde, der arbejder på fuld tid.
Nogle kvindelige virksomheder kan også kvalificere sig som en økonomisk dårligt stillet virksomhed. EDWOSB -programmet har et par flere krav, inklusive en maksimal personlig nettoværdi på $750,000 Per år.
Der er et par forskellige måder, hvorpå du kan blive certificeret. Du kan selvcertificere med understøttende dokumentation som et fødselsattest, penge tilbage i skat, og/eller virksomhedsøkonomisk rapport. Processen kan være kompleks, så du kan overveje tredjepartscertificering. Du kan lære mere om WOSB- og EDWOSB -certificering på SBA -webstedet.
Selvom der ikke er krav om tid i erhvervslivet til føderale kontrakter med små virksomheder, du vil have større sandsynlighed for at vinde projekter, hvis du har en veletableret virksomhed. Når du sælger fysiske produkter, digitale produkter, eller tjenester, du kan bruge Ecwid til at opbygge din virksomhed, mens du bygger din fortjeneste, forbereder dig på offentlige kontrakter i fremtiden. For at inspirere dig, her er nogle succesrige kvindeejede netbutikker bygget med Ecwid.
- Successful Small Business Ideas
- Sådan starter du en lille virksomhed
- Lånemuligheder for små virksomheder
- Sådan får du et tilskud til små virksomheder
- Hvordan til at konkurrere med en stor e-handel Business som en Small Business
- At drive en kvindeejet lille virksomhed
- Markedsføring af en lille virksomhed online og personligt
- Sådan promoveres din lille virksomhed lokalt
- Skatter til små virksomheder gjort let
- Small Business Bookkeeping and Accounting for Ecommerce
- Websites til små virksomheder
- Sådan starter du en lille gårdsvirksomhed
- Sådan starter du en lille cateringvirksomhed
- Sådan starter du en lille rengøringsvirksomhed
- Sådan starter du en lille fødevarevirksomhed
