Hvordan til at betale dig selv, når du ejer en virksomhed

15 min read

Som ejer af en virksomhed, du har fuldstændig autoritet over din økonomi. Du bestemmer selv, hvor meget du vil investere i den daglige drift, hvor meget du skal bruge på markedsføring, og endda hvor meget du skal betale dig selv.

Men som de siger: med store magtbeføjelser følger store forpligtigelser.

Det kan være svært at finde den fine grænse mellem at belønne dig selv og at investere i din virksomhed. Du ønsker at balancere din virksomheds vækst, men også give dig selv den nødvendige økonomiske sikkerhed til at træffe ansvarlige beslutninger.

Hvis du nogensinde har kæmpet med at finde ud af, hvornår og hvordan du selv skal betale, dette indlæg vil hjælpe dig ud.

Måder at betale dig selv

Mens en månedsløn naturligvis er en almindeligt accepteret måde at betale sig selv på, der er en række alternativer. Som med alt andet pengerelateret, hver kommer med sine fordele og ulemper.

Månedsløn

Hvis din virksomhed er registreret som et selskab (C-corp eller S-corp i USA), du kan betale dig selv en månedsløn. Du får en fast indkomst hver måned fra foreningens overskud. Det nøjagtige beløb er besluttet af aktionærer.

I nogle virksomhedsstrukturer (såsom et S-corp i USA), du er juridisk forpligtet til at betale dig en løn, hvor lille den end måtte være.

Fordele:

Månedlige lønninger er forudsigelige, stabil, og gøre regnskabet lettere.
At få en løn betyder, at du kan investere i pensionsordninger som en 401k eller canadisk RRSP.

Ulemper:

Løn er 100% skattepligtige, så det kan øge din skattetryk afhængigt af dit land og skatteklasse.
I nogle lande, du er tilbøjelige til at skabe en lønningslisten konto med skattemyndighederne til at betale selv.

Lær mere: Registrering af din e-handelsvirksomhed: Enkeltmandsvirksomhed, LLC eller Corporation?

Udbytte

Bortset fra løn, en populær måde at betale dig selv som et selskab er gennem udbytte. Et udbytte er hovedsagelig et eventuelt overskud udvundet fra en indbygget virksomhed efter alle sine gældsforpligtelser (herunder skat) har været taget sig af.

Udbytte kan udtrækkes så mange gange og i så stort et beløb som nødvendigt - forudsat at det er godkendt af alle aktionærer.

Mange virksomhedsejere foretrækker at betale sig selv små lønninger og så kompensere for det ved regelmæssigt at trække udbytte fra virksomheden.

Fordele:

Udbytte er normalt beskattes med en lavere sats end løn, så du spare på skatter.
Hvis du betaler dig selv i udbytte, du er muligvis ikke forpligtet til at betale for obligatorisk offentlig pension.
Det er normalt nemmere at betale dig selv i udbytte - du kan skrive dig selv en check og lave en optegnelse via en direktørs beslutning (et dokument, der beskriver en handling godkendt af et selskabs bestyrelse.)

Ulemper:

Udbytte tæller ikke som "personlig indkomst." Dette kan forhindre dig i at investere i konti, som en 401k eller canadisk RRSP.

Ejerlodtrækning

Hvis din virksomhed er registreret som et ejerskab eller et enemedlem LLC, du kan ”tegne” overskud. Dette kaldes "ejerens lodtrækning".

Da enkeltmandsvirksomhed anses for at være fuldt ud ejet af dig, du kan trække så meget og så ofte som du ønsker. At trække penge fra din virksomhed reducerer din "kapitalkonto" (det beløb, du har investeret i virksomheden).

Fordele:

Det er meget nemt at betale selv - du skal bare skrive en check og indsætte den på din personlige konto.
Ingen social sikring, Medicaid, føderale, eller statsskatter tages ved trækninger. Dette varierer fra land til land.

Ulemper:

Hvis du betaler selv udelukkende via trækker, du ikke har nogen personlig indkomst på papir. Dette kan medføre et problem, når de ansøger om realkreditlån eller personlige lån.
Alle penge, du tager ud, beskattes som personlig indkomst. Dette kan være højere end selskabsskatten i nogle lande.

De fleste virksomhedsejere foretrækker at betale sig selv via en blanding af løn og udbytte/trækninger. En regelmæssig løn sikrer, at du har en konsistent indtægtskilde. Eventuelle yderligere overskud, du vil pakke kan ske via udbytte eller trækker.

Også, husk dit lands skattestruktur. I Canada, for eksempel, hvis virksomheden gør mere end $500,000 i overskud, det opfylder ikke "Small Business Limit". Du vil blive stødt til et højere skatteniveau. Nogle virksomhedsejere foretrækker at betale sig selv en højere løn for at skære ned overskuddet under $500,000 begrænse.

Da lovene er forskellige fra land til land, du bør ikke vælge den bedste måde at betale dig selv på bare ved at læse online artikler. Sørg for at konsultere en uddannet revisor og få professionel juridisk rådgivning for at undgå at gå glip af vigtige detaljer.

Hvor meget skal betale selv

Dette bringer os til årsagen til dette indlæg: hvor meget skal du betale selv? Din løn vil afhænge af en række faktorer - branchenormer, rentabilitet, skattestrukturerne, etc.

Branchenormer

Hvor meget du skal betale selv afhænger af de etablerede normer i din branche.

For at give dig en idé, medianlønnen for topchefer i USA er $179,520, ifølge Bureau of Labor Statistics. Selvfølgelig, dette tal er skæv på grund af et stort antal overkompenseret virksomhedernes direktører, men det giver dig en generel idé om, hvor meget en stifter/CEO tjener.

Imidlertid, når man ser på CEO-lønninger efter branche, du kan se, at tallene er meget forskellige. For eksempel, i e-handelsbranchen, gennemsnitslønnen for en administrerende direktør i USA er $210,000 et år, mens en hospitalsdirektør laver $154,246 et år i gennemsnit. Derfor giver det mening at undersøge den gennemsnitlige kompensation i din branche.

Spørg dine venner og bekendte i branchen om deres egen kompensation. Kom op med noget lignende (så længe det ikke påvirker lønsomheden). Og vær ikke bange for at spørge om løn!

Dine personlige indkomstkrav

Når du lige er startet din virksomhed, det giver mening at geninvestere så meget af overskuddet i virksomheden som muligt. Selv når du beslutter at tage en løn, du bør stræbe efter at holde den så lav som muligt for at undgå at bremse din virksomheds vækst.

En måde at komme op med dette tal er at gøre en tæt revision af dine personlige udgifter og skabe en personlig balance. Gennem et budget, du bør finde det minimumsbeløb, du har brug for hver måned for at leve. Det beløb skal indeholde:

Leje og forsyningsselskaber
Dagligvarer, brændstof, spise ude, etc.
Gæld herunder eksisterende lån og kreditkort betalinger
Månedlige, kvartalsvis, og årlige betalinger såsom bilforsikring, sygesikring, etc.
Gennemsnitlige månedlige diverse udgifter.

Din løn bør være mindst 10% højere end alle disse udgifter kombineret.

Der er snesevis af personlige balance regneark skabeloner tilgængelige online, for ikke at nævne privatøkonomiske apps og online-beregnere. De fleste af dem er gratis!

Så tøv ikke med at tjekke nogle få for at finde den mest bekvemme måde at opretholde dit personlige budget på.

Et eksempel på et budgetplanlægger-arbejdsark (Kilde: NerdWallet)

Løn ved ligestillede stillinger

En anden måde at finde ud af din løn på er at betale dig selv en indkomst svarende til, hvad en person i din stilling typisk ville tjene.

Kig på jobåbninger og Betalings vægt rapporter for at kontrollere gennemsnitlige lønninger for medarbejdere med lignende evner som jeres. Undgå at sammenligne dig selv til C-suite ledere på store virksomheder; deres erstatning er normalt oppustet.

For eksempel, her er, hvad Payscale siger, er den gennemsnitlige indkomst for en administrerende direktør. Bemærk, hvordan administrerende direktører tjener mange penge gennem bonusser og overskudsdeling.

ved første, din virksomhed er muligvis ikke i stand til at håndtere en administrerende direktør med en $160,000 en årsløn. I stedet, se på ledelses- og seniorroller i udviklingen, markedsføring, designe, eller operationer. Lønningerne i disse positioner er rimelige endnu konkurrencedygtig.

Ved beregning din egen løn, tilføje en præmie, fordi dine ansvarsområder vil normalt strække sig ud over en typisk medarbejders.

Din virksomheds juridiske struktur

Som vi forklarede tidligere, forskellige virksomhedsstrukturer tilbyder forskellige måder at betale selv. Skattesatser også variere baseret på hvor du er indarbejdet.

Din virksomhedsstruktur er en af de vigtigste faktorer i beslutningen om, hvor meget du selv betaler. For eksempel, hvis du er indarbejdet som et S- eller C-korps i USA, kan det være mere skattemæssigt effektiv til at betale dig selv en lille, men rimelig løn, så tag flere penge ud gennem udbytte.

Det vigtige at bemærke er at betale dig selv lovligt. For eksempel, i USA, uden for et ejerskab (hvor du kan betale dig selv via ejerens uafgjort), bør du ikke dykke ned i de forretningsmæssige midler tilfældigt. Der bør være en ordentlig registrering af penge, der er trukket fra din virksomhed til personlige konti (enten via løn, bonus, eller udbytte).

Hvis du ikke registrerer, hvornår og hvorfor du betaler dig selv gennem erhvervsfonde, du risikerer en revision af Internal Revenue Service. Det er dårligt for dig, din forretning, og dit brand. Dine kunder kan miste troen på din virksomhed, og du står over for mange udgifter.

Kontakt en revisor for at finde den mest skatteeffektive måde at betale dig selv på baseret på din virksomheds juridiske struktur.

Mulighedsomkostninger

Enhver penge du tager ud af virksomheden har en mulighed for omkostninger.

Mulighedsomkostninger er tabet af andre alternativer, når et alternativ er valgt. Hvis du har nogle eksisterende muligheder for din virksomhed, det giver mere mening at maksimere muligheden og minimere din løn.

Betragt et eksempel: du kører en succesfuld Facebook-annoncekampagne. For hver $1 du har lagt i kampagnen, du laver $1.5 tilbage - en straight 50% profit.

Erfarne e-handelsvirksomhedsejere ved, at sådanne rentable kampagner er meget sjældne. Du ønsker at maksimere afkastet ved at lægge alle reservedele penge ind i kampagnen.

Hold dette i tankerne, når at finde ud af din løn. Hvis du ser nogen nuværende eller fremtidige muligheder, reducere din løn og sætte de penge ind i virksomheden i stedet.

Overvej din løn, før du starter en virksomhed

chancerne er, du arbejdede på et job, før du startede din e-handelsvirksomhed. Ideelt, du ønsker at betale dig selv mindst det samme beløb som dit sidste job.

For eksempel, Antag, at du gjorde $ 20 / time i dit sidste job. Dette vil give dig en årlig indtægt på $41,600 ved en standard 52 ugers arbejde (dette er S i ligningen nedenfor).

Tilføj en 10% bonus til dette tal givet dine ekstra ansvar som ejer af en virksomhed. Yderligere, tilføje inflationen til løn samt. Dette vil gøre den finansielle planlægning nemmere.
Dermed, med en inflation på 5%, din løn ville være:

S + (10% af S) + (5% af S) = $48,084; når S = $41,600.

Tænk på dette som din erstatning løn. Dette er den løn, du kan erstatte dit eksisterende job til.

For at opsummere

Ideelt, du skal betale dig en løn, når du har bæredygtig, skalerbare overskud. Når du beslutter dig for at betale selv, vælge den mest skat-effektiv metode som pr din virksomheds juridiske struktur.

Overvej industrien normer, din fortid løn, og lønningerne til folk med lignende færdigheder som dig. Sørg for at maksimere eventuelle eksisterende muligheder, før du selv betaler.

Hvad er det næste?

Nu hvor du ved, hvordan du selv skal betale, det er tid til at besvare et andet vigtigt spørgsmål. Hvordan vil du blive betalt?

For online butik ejere, der er snesevis af måder at acceptere betalinger online. Imidlertid, den e-handelsplatform, du bruger, påvirker de typer online betalingsmetoder, du kan implementere.

For at få mest muligt ud af dine betalingsgateways, du skal vælge en e-handelsplatform integreret med mange forskellige betalingsmetoder. For eksempel, Ecwid by Lightspeed understøtter over 100 betalingsudbydere.

Når du vælger betalingsmetode til din netbutik, du kan ikke gå galt med sikre og sikre betalingsgateways. For eksempel, Lightspeed-betalinger i USA er et godt valg. Det giver dig mulighed for at acceptere betalinger i din netbutik via alle større kredit- og betalingskort, Google Pay, og Apple Pay. For ikke at nævne, det har konkurrencedygtige gebyrer (2.9% + $0.30 per transaktion). Plus, ingen skjulte gebyrer!

Hvis du kører en Ecwid butik, du kan tilmelde dig Lightspeed Payments direkte fra dit Ecwid-kontrolpanel. der, du kan administrere udbetalinger, se betalingsoplysninger, og oprette refusioner. Konfigurer Lightspeed Payments.

At give dine onlinekunder betalingsmuligheder, der er både sikre og bekvemme, er en af de ting, der forhindrer forladte vogne. Hvis kunderne ikke kan finde deres foretrukne betalingsmåde i din butik, det er sandsynligt, at de vil søge et websted med en mere bekvem kasse. Og når du mister kunder, du mister fortjeneste - og din løn.

Ikke sikker på, hvordan du vælger betalingsmetoder til din onlinebutik? Læs denne artikel på hvordan man finder det bedste betalingssystem.

Sælg online

With Ecwid Ecommerce, you can easily sell anywhere, til nogen - på tværs af internettet og rundt om i verden.

Kom igang

Business Finance

september 27, 2022

Om forfatteren

Jesse er Marketing Manager hos Ecwid og har været i e-handel og internet markedsføring siden 2006. Han har erfaring med PPC, SEO, konvertering optimering og elsker at arbejde med iværksættere at gøre deres drømme til virkelighed.